Japão planeja usar drones para forçar trabalhadores a voltarem para casa

Japão planeja usar drones para forçar trabalhadores a voltarem para casa
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Vídeo: Como arrumar trabalho com Drones: Parte 2 2024, Julho

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Anonim

No Japão, karoshi ou morte por excesso de trabalho reclama dezenas de vidas a cada ano, e a epidemia não mostra sinais de desaceleração. Uma empresa decidiu ser criativa e usar a tecnologia moderna para capitalizar as leis trabalhistas que limitam as horas extras, enquanto compensam a escassez crítica de mão-de-obra do país e aumentam a segurança dos escritórios.

O T-FREND da empresa japonesa de segurança de escritório Taisei é um sistema de drones projetado para patrulhar o escritório autonomamente após o horário de trabalho regular. A empresa afirma que a T-FREND não apenas fortalecerá a segurança no escritório, mas também poderá ajudar a gerenciar o número de funcionários que trabalham horas extras. Os drones podem ser programados para lembrar os trabalhadores de seguir em frente, tocando a música folclórica clássica frequentemente associada ao Ano Novo no Ocidente, "Auld Lang Syne". As filmagens gravadas pelo T-FREND também podem ser visualizadas remotamente em tempo real, o que pode ajudar os gerentes de escritório a rastrear quais funcionários estão enfrentando horas extras.

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A cultura do trabalho no Japão tem sido de excesso de trabalho e horas extras desde o pós-guerra. Após a Segunda Guerra Mundial, o país coletivamente voltou-se ao trabalho duro para reconstruir a economia. Trabalhar duro se tornou um sinal de lealdade à empresa e de uma qualidade a ser admirada. Por exemplo, dormir no trabalho tornou-se um sinal de trabalhar duro, sem relaxar. E você parece cansado tornou-se um elogio e uma saudação padrão do escritório, não um sinal de preocupação.

Os drones do escritório de Taisei podem ajudar com a epidemia de horas extras no Japão © Taisei

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Portanto, nos últimos anos, o governo japonês vem tomando medidas para reduzir incidentes de karoshi e horas extras excessivas, mas não tem sido fácil aprovar ou aplicar novas leis trabalhistas. De acordo com o The Japan Times, as empresas dizem que forçar seus trabalhadores a sair da empresa levou a atritos entre os funcionários; portanto, para essas empresas, a T-FREND pode ser apenas a solução perfeita.

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